Isu Datang Lewat Ke Tempat Kerja
Tidak pasti sama ada ungkapan itu boleh diterima pakai atau tidak apabila seseorang pekerja memberi alasan lewat ke tempat kerja namun ia adakalanya tetap digunakan.
Isu datang lewat ke tempat kerja. Pekerja bermasalah ini selalunya ponteng kerja lewat masuk kerja tidak memberi komitmen terhadap tugasan tidak mematuhi arahan anda sebagai majikan atau bos tidak menghormati ketua tidak amanah suka menganiaya pekerja lain dan berbagai lagi kesalahan yang boleh menjejaskan perniagaan anda. Antara soalan yang kerap menjadi bahan pertanyaan adalah berkenaan masalah datang lambat ke tempat kerja. 1 selalu datang lewat ke pejabat hal ini terjadi mungkin disebabkan fakor kesesakan jalan raya tak ada kenderaan dan bangun lambat ke tempat kerja.
Memang stress bila melihat ada pekerja yang bermasalah dalam perniagaan atau organisasi anda. Hal ini bukan sahaja boleh mengganggu emosi malah mereka mungkin mengalami gangguan mental. Berdasarkan laporan kajian yang dijalankan tentang salah satu sebab alasan pekerja datang lewat ke tempat kerja ialah terdiri daripada bentuk bentuk pengeluaran withdrawal iaitu syarat syarat kerja yang kurang memuaskan atau tekanan kerja oleh beehr dan gupta.
Di samping itu juga kelewatan ke tempat kerja akibat terperangkap dalam lalu lintas mendorong pekerja untuk tidak hadir ke pejabat. Yang terpenting jangan sampai suasana kerja yang kurang baik mampu merubah anda menjadi pribadi yang kurang baik pula. Ramai pembaca blog ini terdiri dari mereka yang berminat dengan hal hal berkaitan pengurusan sumber manusia dan undang undang buruh.
Bahan kerja tertinggal disebabkan tergesa gesa nak ke tempat kerja sekiranya lewat bagun tidur tiada apa lagi yang difikirkan selain sampai ke tempat kerja awal untuk mengelakkan kehadiran merah sampai terlupa bahan kerja yang dibawa pulang ke rumah untuk dibawa semula ke tempat kerja lagi menjadi masalah sekiranya anda teringat di tempat kerja terpaksa pula balik ke rumah untuk. Namun demikian sekiranya masalah ini tidak diuruskan secara sistematik masalah pekerja datang lewat ke tempat kerja akan bertambah. Ini kerana mereka tetap dikenakan tindakan disiplin walaupun memberi alasan yang jujur.
Sering datang lewat ke pejabat datang lewat ke tempat kerja merupakan isu yang berkait dengan teori kepribadian mulia. Satu kaji selidik oleh sebuah perkhidmatan sumber manusia careerbuilder yang berpangkalan di amerika syarikat mendapati terdapat persamaan alasan yang diberikan oleh pekerja apabila mereka lewat ke tempat kerja. 2 0 faktor faktor punca isu pelbagai alasan yang diterima oleh penyelia apabila pekerja itu datang lewat ke tempat kerja.
3 tidur di tempat kerja. Datang lewat ke tempat kerja merupakan isu masalah disiplin yang besar dan membebankan kepada pihak organisasi. Ini kerana teori kepribadian mulia berkait rapat dengan tingkahlaku seseorang datang lewat ke tempat kerja merupakan perbuatan yang sengaja mahupun tidak sengaja dilakukan ataupun sifat seseorang itu yang suka melengah.
2 penampilan yang selekeh sambil lewa dengan perwatakan sebagai seorang pekerja seperti rambut tak terurus dan baju yang kedut ketika sedang bekerja.
.jpg)
